赵环宇，一位媒体人士，于11月2日披露，江西女子篮球队面临一系列财务问题，包括未支付给供应商的服务费用、客场住宿期间的餐饮费用，以及有时迫使球员自掏腰包承担交通开销。更有甚者，部分球员在过去两年中几乎未曾收到过工资。

据知名博主我爱女篮透露，江西赣星队已宣布解体，并向队员发出指示，要求他们自行寻找新的职业归宿。

在2024年崭露头角的该支队伍，其首个赛季便陷入了薪酬未发的困境，部分球员在长达两年的时间内未曾收到过任何薪酬。实际上，她们的困境不仅局限于薪酬问题，还包括对供应商服务费用的拖欠，以及客场酒店餐饮费用的未支付，甚至有时还需球员自付交通费用。据赣州市财政局在2025年5月发布的官方消息，该局“已拨付预算800万元，以对在赣州设立基地的江西赣星篮球俱乐部（WCBA）进行年度评估和奖励资助”，然而，江西赣星俱乐部在首个赛季便背负了巨额债务，这似乎与其获得的资助不符。

薪酬拖欠现象并非新事，然而，正如鲁迅在《狂人日记》中所质疑：“长此以往，是否合理？”尽管难以彻底消除，但我们绝不应因追求虚假的稳定而放任不管。踏入体育治理的深化之年，中国篮球协会果断对拖欠薪酬的恶劣现象采取行动，此举无疑是对维护纪律、整治混乱的一次关键性举措。

众所周知，缺乏体制化的支持，仅仅依靠临时性的治理手段，虽然短期内能够对拖欠薪资的俱乐部产生一定的威慑作用，但终究无法彻底消除我国职业篮球领域内薪资拖欠的顽疾。