18997099393
服务电话:

注册公司的常见股权分配问题

发表时间:2021-04-06 22:57

        近些年,我们身边的许多人都开始进行创业了,注册公司的人也开始逐渐增加,但是我们在进行注册公司的过程中需要注意许多的问题,比较常见的就是股权分配问题了,下面我们就具体来看看:

  1、团队要有明确的老大,切忌平均分配股权

  平均分配股权的问题在于,当几个创始人之间意见不一致时,容易出现拍板人缺失,决策陷入僵局,不利于团队的稳定。股权分配时要避免平均分配,一定要有老大的角色。

  2、股东人数不要太多

  股东人数太多,就会导致决策比较难推动。比如在做工商变更时需要所有股东签字,此时如果有股东去外地出差或出国旅游,不能凑齐所有人员一起签字,就会耽误变更的时间。另外,不太稳定的小股东最容易产生股权纠纷,阻碍企业发展。

  3、关于控制权的3个关键数字

  特别强调一点,34%的股权虽然不多,但是却拥有重大事件(如公司合并重组、增值扩股、破产等)的一票否决权,可以在重大决策上对抗其余所有股东。所以,掌握有一票否决权的股东都是举足轻重的角色。

  4、创始合伙人的得权期、退出机制、回购权

  一个完整的企业股权结构,除了合理的股份分配外,还要有科学的管理体系,即提前约定好股权的得权、退出和回购机制,避免日后纠纷。

  5、提前留一定的期权池

  互联网公司股权激励的作用越来越重要,初创阶段股权分配时有必要提前预留一定的期权池,为今后的股权激励留出余地,一般期权池的比例大多设置为10%到20%,这些股份通常由创始人代持。